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公务员法律知识竞赛
  • 党政领导干部具有下列情节之一的,可以从轻问责()

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  • 自由刑包括()。

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  • 劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度,以下表述正确的是:()

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  • 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。

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  • 不能作为物权客体的是()。

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  • 国家统计标准由国家统计局制定,或者由()共同制定。

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  • 获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假,骗取奖励的,()。

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  • 某县工商局与物价局在联合执法检查时对甲企业共同作出了罚款2万元的行政处罚决定。后来该行为因缺乏事实根据被人民法院撤销。甲企业于是申请国家赔偿,则下列说法正确的有( )

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  • 公务员任职需要回避的,由任免机关予以调整。职务层次不同的,一般由()一方回避。

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  • 转让安全生产许可证的转让方应当承担的法律责任包括()。

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  • 给予公务员、公务员集体()奖励,由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。

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  • 《产品质量法》规定的“不合格产品”包括:()

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  • 《暂行规定》适用人员违反本规定,应当视情节轻重,采取()等方式予以处理。

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  • 下列有关行政诉讼的被告的确认不正确的是:()

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  • 机关聘任公务员应当在规定的()进行。

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  • 涂改、买卖、出租或者以其他形式转让捕捞许可证的,没收违法所得,吊销捕捞许可证,可以并处()的罚款;

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  • 公务员考核中的“绩”是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的()。

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  • 公务员被解除处分后,晋升工资、级别和职务()。

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  • 对()以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

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  • 淘汰处理的涉密存储介质和涉密计算机、传真机、复印机等设备的信息存储部件,不正确的做法是()。

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