A职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
B一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资
C二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资
D三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%
E伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
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职工因工致残待遇被鉴定为()的,应当退出生产、工作岗位,保留劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
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《工伤保险条例》第33条规定,职工因工致残被鉴定为1~4级伤残的,享受的待遇不包括( )。
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职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。
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职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。
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职工因工致残被鉴定为( ),应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件。
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下列关于培训的目标说法正确的有()。
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关于预测效度,下列说法正确的有()。
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职工因工伤残被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,支付一次性伤残抚恤金的标准为()个月的本人标准工资
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