在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。

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为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）

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为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。

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为确保企业财务管理目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（）。

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所有者与经营者矛盾协调的过程中，解聘是通过所有者约束经营者的办法，而接收则是通过经营者约束所有者的办法

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某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（）。

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某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况，拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中，不能实现上述目的的是（）。

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在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

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在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

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