心理学中关于人的“自我强化”理论可以对“第三人效果”做出解释。“自我强化”包括三个方面：第一，（）；第二，（）；第三，自我服务式归因。
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简述“第三人传播效果”的理论假设
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简析“沉默的螺旋”理论的三个基本命题。
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简述构成“沉默的螺旋”理论的三个命题。
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简述日前的效果理论在三个方面存在分歧。
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简述“培养”理论的相关研究，隶属于“文化指标研究”，包括“制度分析”、“讯息系统分析”和“培养分析”三个密切联系的部分。
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简述“沉默的螺旋”理论的基本观点。
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简述“培养”理论关于社会与传播的基本观点。
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简述“知识沟”理论的基本模式和内容。
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