企业对内部报告的评估应当定期进行，具体由企业根据自身管理要求做出规定，至少（）对内部报告进行一次评估。

企业应当建立内部报告的评估制度，不定期对内部报告的形成和使用进行全面评估。

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企业应当建立内部报告的评估制度，定期对内部报告的形成和使用进行全面评估，重点关注内部报告的哪些方面？（）

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企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制有效性进行自我评价，出具内部控制自我评估报告。（）

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企业结合内部监督情况，定期对内部控制的有效性进行自我评价的报告是（）。

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企业应当建立合同履行情况评估制度，至少于（）对合同履行的总体情况和重大合同履行的具体情况进行分析评估。

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企业在按照企业内部控制规范体系的标准建立健全内部控制时，可能由于各种原因未能覆盖所有子公司。注册会计师应当评估其对内部控制审计的影响，在实施风险评估、控制测试及缺陷评价中充分考虑（）情况的影响，并据此得出审计结论和出具审计报告。

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企业应当定期对季度人力资源计划执行情况进行评估，总结人力资源管理经验，分析存在的主要缺陷和不足，完善人力资源政策，促进企业整体团队充满生机和活力。

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在设计内部报告指标体系时，企业应当根据内部各（）的需求选择信息指标，以满足其经营决策、业绩考核、企业价值与风险评估的需求。

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所有的上市公司和非上市大中型企业，应当对内部控制的有效性进行自我评价，披露年度自我评价报告。

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