A导向功能
B约束功能
C领导功能
D调适功能
组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标,基本信息,价值标准和()。
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组织文化的变革对于推动组织的革新和发展具有重要意义。
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资源的依赖性程度主要取决于资源对组织和个人的生存和发展所具有的重要性和()程度。
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组织环境是指对组织的生存和发展起着决定性作用的、组织所处的内在与外在的客观条件。()
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组织文化对于人力资源开发与管理具有()的作用。
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一个组织要维持生存与发展,要提高效率,就必须有一支合格的并且具有一定竞争力的()
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机关及其所辖组织系统在生存发展的过程中,要不间断地与外部环境进行物质、能量和()
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组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。
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组织的最高目标是组织文化的核心和基石,是组织的灵魂,也是维系组织生存发展的精神支柱。
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