单选题
A工作目标是可测量和评价的
B在考核前工作目标不可被修改
C工作目标是直接主管和员工都认可的
D工作目标应明确规定完成的时间期限
正确答案
答案解析
略
相似试题
下列关于工作轮换的说法，错误的是（）
单选题查看答案
下列关于员工福利作用的说法，错误的是（）
单选题查看答案
关于员工福利管理的原则，下列说法错误的是（）
单选题查看答案
关于背景调查应遵循的原则，下列说法错误的是（）。
单选题查看答案
生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（）
单选题查看答案
生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（）
单选题查看答案
生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（）
单选题查看答案
生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（）
单选题查看答案
对工作任务进行详细研究以确定工作中需要哪些知识和技能，从而制定培训计划，这个过程指的是培训前的（）
单选题查看答案