劳务市场是指：一是用工单位之间的劳务协作市场化，二、三级市场主体之间通过协商，可以进行劳务输出、输入。劳务输出方收取劳务费用、输入方支付劳务费用，形成（）买卖关系。

劳务市场的目的是人力资源管理动态化，逐步建立员工（）的劳动力市场。

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制定《内部劳务市场管理制度》，可以使人力资源管理动态化，逐步建立员工（）的劳动力市场。

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井下辅助区队工作量按劳务价格结算，合理界定区队、班组工作性质、工作范围，确定项目种类，测定工作量。

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各班组与员工个人之间的交易形成一级市场。

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内部市场结算主体之间严格按内部市场规则进行（）交易。

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矿对各区队科室以及各区队科室之间的交易形成二级市场。

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各区队科室与各班组以及各班组之间的交易形成三级市场。

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全面预算管理和内部市场化管理两者之间的优缺点可以互补。

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一级市场是矿与生产辅助区队、生产辅助区队相互之间结算。

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