A企业外部需求
B企业内部需求
C企业外部供给
D企业内部供给
企业内部人力资源供给的预测方法有()
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人力资源需求的预测方法中,定量分析预测法包括()
人力资源供求预测具有较强的()
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影响企业外部人力资源供给的因素包括()
影响企业人力资源需求的内部因素是()
人力资源需求的定性分析的方法是()
以下属于人力资源需求的定性分析方法的有()
人力资源规划的制定与实施的阶段包括()
人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富指的是人力资源的()
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