多选题
A轮岗培训
B缩短工作时间
C辞退临时工
D实行提前退休
E开办三产
正确答案
答案解析
略
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在做企业人力资源规划时，可能会发现企业员工供求不平衡的情况，其主要表现在（）
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简述人员不足时人力资源供求平衡方式？
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从国有股权在公司中占有多少来看，国家作为国有企业的所有者，可采取的经营方式是（）。
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国家作为国有企业的所有者，可采取的经营方式是（）。
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为了提高企业的经济效益，在进行人力资源管理时应该（）
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与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）
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在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是（）
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