多选题
A由于工作条件恶劣而导致的员工离职
B管理者决策失误导致经营不善而引发的裁员
C员工重病致残
D员工非工伤事故死亡
E员工怀孕临时离职
正确答案
答案解析
略
相似试题
可避免离职
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下列属于离职培训的有（）。
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下列不属于离职培训的方式是（）。
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下列不属于员工离职的三个阶段的是（）
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离职是辞职、解雇、解除、终止等劳动关系结束的结果，由于离职原由与性质不同，因此离职面谈过程中的技巧尤为重要。需要注意避免的是（）
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下列各项中不属于员工离职的主要因素是哪一项（）
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有效的离职面谈可以对员工离职原因有更深入的了解，有利于揭示出组织人力资源管理系统存在的问题，而离职面谈可包括（）等方面的内容。
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支付给员工的离职费用属于离职成本中的间接成本。
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