生产经营单位的从业人员不服从管理、违反企业安全生产规章制度或者操作规程的，由（）给予批评教育。

《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照按照有关规章制度给予（）。

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生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。

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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。

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生产经营单位的从业人员有依法履行安全生产的义务。

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生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利。

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从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位（）。

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生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。

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生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。

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生产经营单位使用（）时，对有关从业人员应当重新进行有针对性的安全培训。

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