A相关分析
B比率分析
C趋势分析
D差异分析
内部审计师在对公司的薪金发放系统进行审计,为了发现冒名或被解雇职员的存在,应该采取的方法是:()
单选题查看答案
在与存货部门管理人员面谈期间,某内部审计师了解到销售人员经常在没有得到销售副总裁批准的情况下订购存货。同时,详细测试显示在补充备件采购订单上也没有书面的批准。详细测试属于以下哪类审计证据?()
单选题查看答案
某助理审计师从事内部审计业务不久,在与业务客户沟通时总是出现一些沟通问题,为了改善这一情况,可以采取下列哪项措施:()
单选题查看答案
为了测试是否高估了总额为300万美元的应收账款账面余额,需要制定抽样计划。内部审计师确定100,000美元的错误是重要的错误,并且95%置信水平是适当的。以此为基础,需要样本量为90。下列选项中,最恰当的抽样计划是:()
单选题查看答案
某工厂因为生产需要,存在大量的低值易耗的包装物,为了方便工作,这些包装物被放置在工人们可以接触到的角落里,但是近来由于购买这些低值易耗品的支出不断增加,内部审计师提出了一个建议来改善对它们的控制,则最佳的建议是:()
单选题查看答案
测试内部控制的审计工作方案应该:()
单选题查看答案
内部审计部门为测试经营活动内部控制的审计方案应该考虑的内容是:()
单选题查看答案
当内部审计师要确认库存存货确实存在时,下列哪种类型的测试最有说服力?()
单选题查看答案
如果年度审计计划不允许展开对公司有影响的重要法规进行足够的合规性测试,内部审计部门应:()
单选题查看答案