判断题

团队协作能力指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • ()是建立在对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意的基础之上。这样每个团队成员便可以承担起分配给他们的工作责任。

    单选题查看答案

  • 团队结构是指()的组成成分,是团队协调、协作、协同工作的基础。

    单选题查看答案

  • 高效团队建设中的5W1H是指:who(我们是谁)、where(我们在哪里)、what(我们成为什么)、when(我们什么时候行动)、how(我们怎样行动)、why(我们为什么)。可以通过明确这几个方面的问题来建立高效团队。下面这段话所对应的是()。“每一个团队都有其优势和弱点,而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会,通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力,找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力”。

    单选题查看答案

  • 用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()

    单选题查看答案

  • 治理必须建立在多数人的共识和认同基础之上,没有多数人的认同,治理很难发挥作用。

    判断题查看答案

  • ()团队是指分散于不同的时间、空间和组织边界的成员,基于共同的目标、爱好等,共同协作完成某项任务。

    单选题查看答案

  • ()需要建立在以下两个基础之上:第一,企业客户总量及其获利能力;第二,真正了解客户的需求。

    单选题查看答案

  • 刘先生所在的公司各个团队之间联系很密切,大家互相协作,在他们团队之间很少发生的情况是()

    单选题查看答案

  • ()是团队的核心文化,是建立真诚的工作关系的基础。

    单选题查看答案