题干本题共包含 4 个小题

某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。

多选题1

根据第一种情况,下列说法中正确的是()。

A该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高

B劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低

C该地区的劳动力供给量比较大

D该地区的产品需求价格弹性较大,这种情况不利于工资水平的提高

正确答案

A,D

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单选题2

根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现()。

A工资率和就业人数同时上升的情况

B工资率上涨而就业人数不变的情况

C工资率不变而就业人数上升的情况

D劳动力市场无法实现均衡的情况

正确答案

A

答案解析

多选题3

根据第四种情况,下列说法中正确的是()。

A该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加

B该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加

C该行业未来几年可能出现工资率下降,但是就业人数上升的情况

D该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况

正确答案

A,C

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多选题4

关于第二种情况,下列说法正确的是()。

A劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比

B男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系

C男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系

D当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求会出现上升

正确答案

A,C

答案解析

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  • 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年中,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化;第四,某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业,今后几年,预计这些人大学毕业后,绝大部分会回到本地就业。根据第三种情况,该地区在未来几年中将会出现()。

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  • 劳动监察机构在进行劳动监察时,可以采取的行政处罚主要有( )。

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