（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。

（）最早是美国管理学家彼得？德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。

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美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。

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1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（）

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美国著名管理学家（）于1954年最早提出目标管理这一概念。

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麦克利兰的亲和需求与彼得·德鲁克的感情上的需求、奥尔德弗的关系需求基本相同。

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科学管理的理论和方法，最初是由美国人彼得．杜拉克提出来的。

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美国著名管理学家彼得·圣吉提出的“学习型组织”对幼儿教师专业发展亦颇有启示，学校要构建学习型组织，应从哪些方面努力？（）

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最早使用“人力资本”这一概念的经济学家是美国的（）。

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美国的（）医生于1957年最早提出儿童的“情绪行为障碍”现象。

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