美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。

（）最早是美国管理学家彼得？德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。

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（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。

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1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（）

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美国著名管理学家彼得·圣吉提出的“学习型组织”对幼儿教师专业发展亦颇有启示，学校要构建学习型组织，应从哪些方面努力？（）

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美国著名管理专家（）首次提出目标管理这一概念。

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美国著名管理专家（）提出，管理由计划、执行、检查、修正四个环节组成。

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目标评价模式是由美国著名课程专家（）提出

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美国著名课程专家（）被誉为“现代课程理论之父”。

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麦克利兰的亲和需求与彼得·德鲁克的感情上的需求、奥尔德弗的关系需求基本相同。

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