A反应迅速
B谨慎周密
C强制实施
D以人为本
E依法隔离
考虑到危机隔离的目标定位,即“防止事态升级,为事件处置争取时间和空间”,因此必须将()作为基本的行动要求。
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危机演练比危机演习包含的内容更广,要求更复杂。
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危机不能有效隔离的原因不包括()
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隔离危机的原因是()
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危机隔离的常用方法包括()
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SIP中要求检测项目基本包含:()。
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危机管理的三个阶段不包含()。
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组织制订危机管理预案的调研工作通常包含()。
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求职申请表通常由招聘企业设计,包含了职位所需的基本信息,并用标准化的格式表示出来的一种初级筛选工具。其目的是筛选出基本能力素质和学习工作背景符合职位要求的候选人。
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