人际交往中的（）主要是指人际交往、沟通时的心理问题。

人际知觉中存在各种偏见，主要表现为第一印象、（）以及定型效应，极大地影响沟通的实际效果。

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人力资源开发与管理中的人际关系是指（）。

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人际关系是指（）。

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（）是指人与人之间相互交往、相互作用、相互满足的状态。

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（）是指人与人之间的相互交往、相互作用、相互满足的状态。

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在人际交往中，信任是以（）为基础的。

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（）是对他人的某种优势而产生的一种不愉快的情感，它是人际交往的天敌。

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（）是对他人的某种优势而产生的一种不偷快的情感，它是人际交往的天敌。

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人际关系指（）

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