Y理论假定人性是（）

“X”理论假定人性是（）

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麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.

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麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和组织目标的结合”。

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西方管理理论中人性理论的发展大致分为三个阶段（）。

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公共选择理论的基本假设是（）假定。

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在Y理论看来，最有意义的奖励是（）。

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论述X理论与Y理论。

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下列对“X理论——Y理论”的叙述正确的是（）

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简述麦格雷戈Y理论的思想基础。

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