在陆氏厂长经理指标模式中的直觉思维能力属于（）

测验受测者在未来工作中的胜任能力是（）

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独特性是发散性思维的最高一个层次的特性。

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指标权重

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能力倾向

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标准化的能力倾向测试具有（）

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能力性向测验测评的是个体的（）。

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不属于狭义的测评量表指标的选项是（）

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明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的（）能力。

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能力倾向是相对稳定的，需要较长时间才能发生变化。

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