A跨文化交流
B文化适应
C文化敏感性
D实用的跨文化能力
通过国家利益支配和推动管理来满足本地和文化差异的组织形式是一种全球范围的地理区域结构。
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每个民族总是习惯于按自己的文化眼光观察/理解和对待其他民族的文化,常常把自己的文化说成是优秀的/文明的/中心的,而把其它文化说成是低劣的/野蛮的/边远的,这是各民族普遍存在()。
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企业文化有辐射作用,会通过各种渠道对社会文化产生影响。
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企业文化通过各种渠道对社会产生影响,让消费者认识企业,这说明企业文化具有()
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文化力不止在企业起作用,它也能通过各种渠道对社会产生影响,这指的是企业文化的哪一项功能()
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基层管理者是通过自己的做事风格,管理行为等形式体现企业文化的。
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质量文化主要由三个层次构成,其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。()
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在持时间单元论的文化中,有时也通过时间来沟通自己的好恶和情绪。
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不同文化背景下的人们通过自己独特的视野来看待企业中的事情,必然会给沟通带来障碍,属于东西方文化的()差异。
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