判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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在法约尔提出的组织管理14条原则中，“团结精神”是指任何分裂对组织都是有害的，因此要注意（）。
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马克斯•韦伯（MaxWeber，1864—1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）。
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冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的，必须避免。（）
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因为企业是社会的一个细胞，所以，任何决策，都不能有害于（），必须从社会的整体利益考虑。
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任何组织的沟通方法都是固定不变的，不会受到组织文化类型的影响。
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强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为（）
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海恩法则强调任何一起事故灾难都是有原因的，预防事故发生，必须及早（）
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任何独特竞争力都是能被竞争对手模仿的，模仿的关键因素是竞争者（）。
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从系统观点来看，任何决策都是（）的决策，都要受到系统的制约和影响，都必须遵循系统运行的规律。
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