职工发生事故伤害或者按照职业病防治法，规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

职工因（）受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

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工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故和（）造成的伤残或死亡。

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用人单位未按规定提出工伤申请的，受伤害职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生（）内向社会保险行政部门提出工伤申请。

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职工被借调期间发生工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。

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用人单位职工发生伤害事故，何时提出工伤认定申请？向何部门提出？

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职工在生产和其他工作中因意外事故和职业病造成的伤残或者死亡的，被称为（）

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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为（）.

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工会劳动保护监督检查委员会对发生的职工伤亡事故和职业病进行（）。

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职工受到事故伤害，谁承担举证责任？

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