职工被借调期间发生工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。
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钱某与甲企业签订了劳动合同，后被借调到乙企业工作时受到工伤事故伤害，此时钱某的工伤保险责任应由乙企业承担。
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职工在上下班途中受到其他非机动车事故伤害的，应当认定为工伤。
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职工因（）受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
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职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.
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用人单位职工发生伤害事故，何时提出工伤认定申请？向何部门提出？
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在上下班途中受到非机动车事故伤害的应认定为工伤。
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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为（）.
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李某系某供电公司职工，2007年10月办理了退休手续，享受基本养老保险待遇。2011年4月，李某到一公司务工，当年9月在工作中受伤，提出工伤认定申请。但当地社会保险管理部门认为，退休人员在务工中发生的伤害事故，不属于工伤或不视同工伤。李某不服提起诉讼。法院一审认为，李某与公司存在事实劳动关系，其在工作中受到的伤害应享受工伤保险待遇。问：李某是否是工伤？是否应该得到补偿？
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