（）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

（）原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

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（）原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

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（）原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

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（）原则是基金管理人内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。

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内部控制的（）是指基金管理人各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立，基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离。

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基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则，不包括（）。

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基金销售机构内各分支机构、部门、岗位职责保持相对独立，权责分明，相互制衡，体现的是基金销售机构内部控制的（）原则。

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（）原则是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系，努力形成公司的合规合力，避免内部消耗。

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（）原则是指合规人员应当正确处理与公司其他部门及监管部门的关系，努力形成公司的合规合力，避免内部消耗。

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