A年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。
B年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。
C年度考核不称职晋升一级薪级工资。
D年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。
年度考核结果为合格及以上等次的事业单位工作人员,每()年增加一级薪级工资。
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工作人员岗位变动后,从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定,薪级工资的确定办法有()。
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行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受()处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
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信用社员工纪律处分暂行规定员工在受处分期间晋升职务和级别,其中:受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的,晋升工资档次。
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员工在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职、留用察看处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定()。
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行政机关公务员在()期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
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张某,2005年6月中专毕业参加工作,2007年12月取得本科学历,当年年度考核结果为优秀,则2008年1月的薪级工资是()。
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企业应当按规定使用职工教育经费,职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是()。
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国务院关于职工探亲待遇有何规定?
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