单选题

年度考核结果为合格及以上等次的事业单位工作人员,每()年增加一级薪级工资。

A1年

B2年

C3年

正确答案

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答案解析

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  • 公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度()按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

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  • 公务员年度考核连续()以上被确定为优秀等次,记三等功。

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  • 信用社员工年度考核结果分为优秀、称职()四个等次,作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。

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  • 《关于加强纪律处分执行工作的意见》规定,受()的工作人员,参加年度考核,但在受处分期间只写评语,不确定等次。在解除其处分的当年及以后,按正常情况对待。

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  • 淮南师范学院教职工年度考核等次有()。

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  • 公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员人数的百分之十五以内,最多不超过()。

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