目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面，又纠正了行为科学学派偏重以人为中心，忽视同工作结合的一面，把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值，在工作中实行自我控制，通过努力工作满足其自我实现的需要，组织的共同目标也因之实现。

古典管理理论阶段的代表性理论是（）。

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西蒙是决策理论学派的创始人，其认为管理就是决策，并将决策分为程序性决策和非程序性决策，其研究的重点就是程序性决策。

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基于职能分工的组织形式更有助于实现组织的整体目标，而基于过程的组织形式则偏重于强调局部的持续改进。

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思想政治工作为经济建设服务，不是要直接从事经营业务活动和行政管理，而是为经济建设提供（）。

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上级管理者授权下属完成某项任务的同时，也将完成该项任务的责任下授给下属了。

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要把思想政治工作作为企业党组织一项（）工作来抓，把解决思想问题同解决（）结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

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把建立社会主义市场经济体制作为我国经济体制改革目标的会议是（）。

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管理层次的数量取决于组织规模和管理幅度。

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危机管理的主要内容就是做好危机发生后的应急善后管理。

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