单选题
A员工咨询计划
B家庭援助计划
C员工援助计划
D家庭生活安排计划
正确答案
答案解析
略
相似试题
在员工服务计划中，企业安排专门部门帮助员工料理生活中的各种琐事、杂物，类似于后勤服务的服务计划属于（）
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针对员工个人的工作绩效对员工个体提供奖励的一种薪酬计划是（）。
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企业内部员工援助计划实施部门与外部专业机构联合，共同为企业提供员工援助计划服务，这种员工援助计划设计模式称为（）。
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确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高企业员工竞争优势的过程就是（）。
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在组织变革过程中，针对新员工应该采用哪种心理机制（）。
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企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司，企业与这样的专业公司签订合同，并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为（）。
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在不同类型员工的考评模式中，针对一般营销人员的考评内容是（）
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在不同类型员工的考评模式中，针对中层管理人员的考评内容是（）。
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在不同类型员工的考评模式中，针对高层管理人员的考评内容是（）
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