A大众压力
B道德约束
C公权力
D专制政权。
员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据,可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。
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司法监督与立法监督、行政监督的显著区别是:它具有强大的威慑力度,是国家适用法律监督上运用强制力来维护社会秩序的最后一道防线。
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法律是由国家制定和认可的,由国家用强制力来保证实施的行为规范,对全体社会成员具有普遍约束力。我国的法制建设包括法律的()。
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国家的社会保障法律关系具有较大的强制性,这主要反映在哪些方面?
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东南亚国家大多采用强制储蓄医疗保险模式,其中以()为典型。
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由于国家的疆域基本稳定,所以战略环境基本不具有时代特征。
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以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
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基本养老保险制度是由国家立法,强制实施,费用由国家、企业和职工个人三者合理负担,建立养老保险基金,以保障职工退休后的基本生活。
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反映统治阶级意志,并且最具有强制力的社会行为规范是()
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