（）是推动经济、推动企业发展的原动力。

美国学者学习日本的最大收获，是发现了（）是推动经济、推动企业发展的原动力。

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现代西方管理理论和众多企业的成功实践证明，（）是推动企业发展的内在动因。

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知识经济对企业文化有何推动作用？

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评价企业文化的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的可持续发展。

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企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。

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企业文化是一种推动生产力的强大要素。它是一种来自文化的力量，也可以叫（）。

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要根本上祛除信用失范现象，必须及时推动经济体制、政治体制改革，杜绝信用失范产生的体制漏洞。当前要着重做好以下几方面：（）。

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文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。

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企业文化对经济发展的促进作用是什么？

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