不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（）
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简述成功企业的价值观体系。
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对于企业的生存发展来说最重要、最关键的是（）
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企业形象从（）开始，她是企业形象最初、最直接、最重要的评判者，也是形成社会公众形象的基础。
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（）传播方式，具有传播速度快，不受时空限制、信息容量大、交互式、节省纸张等优点。
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优秀的企业文化主要通过以下（）方面实现其经济价值的。
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下述属于企业深层形象的是（）。
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企业社会责任
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公关策划的原则是（）。
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企业制度文化的构成主要包括企业的领导体制、企业的组织机构和企业管理制度三个方面。
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（）跨文化管理的类型最适合强强联手或弱弱联合。
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CIS战略由（）构成。
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企业文化实践由（）企业首创。
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科学管理理论认为（）是唯一有效的激励手段。
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企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。
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企业精神的基本内容包括（）。
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跨文化管理行为常常发生在企业到本土之外进行的企业合资、合作和兼并等行为中。
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怎样评价行为科学理论？
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企业文化传播的效应具体体现为（）。
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企业文化的构成要素是什么？它们之间是怎样的关系？
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