多选题
A政府部门劳动关系
B非政府非营利组织劳动关系
C营利组织劳动关系
D个体经济组织劳动关系
E集体劳动关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动保障行政部门可以责令用人单位改正并处以罚款的情形有（）。
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根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）
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如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（）。
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按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）。
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根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）。
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在该单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。
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订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。
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已实际付出劳动的员工，能从用人单位取得劳动报酬。
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在（），用人单位不得解除劳动合同。
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