用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的，应当给予（），并做好家庭矛盾的调解、化解工作。

用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的，（）。

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用人单位发现单位人员有家庭暴力情况的，应当给予（），并做好家庭矛盾的调解、化解工作。

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（）发现本单位工作人员有家庭暴力情况的，应当给予批评教育，并做好家庭矛盾的调解、化解工作。

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招用人员简章中不需要包括用人单位基本情况。

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用人单位可以扣除劳动者工资的情况有（）

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作为劳动者，在任何情况下都要绝对服从用人单位管理人员的指挥，否则即视为违反劳动合同。

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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者须提前3天通知用人单位后解除劳动合同。

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劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应如实报告情况。

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竞业限制的人员仅限于用人单位的哪些人员（）

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