做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门的协作与配合，实行条块结合的原则。

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职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

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行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门劳动保障工作机构负责。

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我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

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职业技能鉴定所（站）实行年检评估制度。年检工作由省级劳动保障行政部门人力资源和社会保障部门或（行业）行政主管部门组织实施。

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国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

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行业特有职业技能鉴定站（所），一般由省、自治区、直辖市（）审批。

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国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

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企业职工、职业院校毕业生职业技能鉴定工作应坚持社会化管理与企业生产经营、职业院校教学等实际情况相结合。

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