AX理论
BY理论
CV理论
DZ理论
人的工作动机来自于何方?或者换句话说,人为什么而工作?回答这个问题的人性观有()
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把人看成是负责的、有创造力的,人们工作不是为了外在的物质刺激,而是出于一种要将工作做好的内驱力,这种人性观属于()
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按照格雷夫斯的分类,自我中心型的人为了取得自己所希望的(),愿意做任何工作,()于权力。
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认为个体的工作动机水平依赖于为实现自身的价值观而付出的努力,有雄心的人价值观比较高,并且会努力在工作中寻求实现和证明。这种人性观属于()
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随着我国加入WTO,企业面临新的机遇和挑战。某国有大型企业为了适应来自国内外的竞争,以及企业长期健康发展,认识到要转变观念,加快建立现代企业制度的步伐,同时需要苦练内功提高自身管理水平。而培训是先导。过去,企业搞过不少培训,但基本上是临时聘请几个知名专家,采用所有员工参加、上大课的培训方式,在培训过程疏于控制。培训过后,有人认为在工作中有用,有的人认为没有什么用,想学的没有学到;也有人反映培训方式太单一,没有结合工作实际等等。如果你是公司负责人力资源管理工作的副总经理,你该如何管理公司的培训工作。
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DNA是遗传物质的直接证据来自于三个经典实验,它们是()、()、()。
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清洁生产主要是清洁生产小组的事,生产车间的一线工人为了不影响工作,不是每个人都必须参加。
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一般情况下说,一个人心理是健康的,那么这个人在生活和工作当中都是有安全感的。
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社会性动机是以社会文化需要为基础的动机,它涉及到个人的工作、交往、对成就的追求等诸多方面。
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