学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。

学习型组织所强调的主要观点是工作学习化和学习工作化。

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学习型组织学习强调什么（）

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有观点认为“学习型组织强烈反对分工、竞争和反应性”。试从学习型组织的角度评述该观点。

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下面关于学习型组织的观点不正确的是（）

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（）主要是由团队合作的程度所决定的，团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。

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人力资源开发是由组织为其员工提供的一系列系统的、有计划的活动，使员工有机会学习必要的技能以满足当前和未来工作的需要是（）的观点。

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建构主义学习理论强调学习过程中学习者的主动性，因此人们将建构主义教学设计看作是以“学”为中心的教学设计。建构主义教学设计主要研究的是“学”，强调学习过程的最终目标是（）

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按照彼德·圣吉的观点，学习型组织应在下列哪几个方面进行修炼？（）

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简单阐述学习型组织所需的五项修炼技能是什么？

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