A制定人力资源规划
B发布招聘广告
C进行工作分析
D人力资源供求预测
E人力资源规划预算
人力资源招聘有两个前提（）
多选题查看答案
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。
单选题查看答案
韩国人力资源招聘的特点（）
美国人力资源招聘模式具有以下特点（）
收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（）。
影响招聘的外部因素主要有（）
影响企业招聘的内部因素主要有（）
影响招聘的市场因素主要有（）
在招聘工作中负责招聘信息发布的部门是（）。
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