劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（）合同，不得私招乱雇使用用零散工。

劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（）合同，不得私招乱雇使用零散工。

单选题查看答案

总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。

判断题查看答案

劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。

多选题查看答案

劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。

单选题查看答案

劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。

单选题查看答案

劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。

多选题查看答案

劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（）

判断题查看答案

劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在建设主管部门完成人员备案。

判断题查看答案

劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的（）

单选题查看答案