罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）

按照明茨伯格提出的管理者角色理论，“挂名首脑”属于（）。

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由泰勒提出的科学管理方法是（）人性假设的具体体现。

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在决策中，管理者需要对各种可能进行估计，这种决策是（）。

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K•卢因的“群体动力论”援引的理论基础是（）。

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美国管理学家彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备运用管理技术和管理工具的能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。关于这句话的理解正确的是（）。

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在伦西斯•利克特的组织理论中，（）被认为是效率高的组织制度。

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美国管理学家德鲁克说：“真正的困难不是确定我们需要什么具体目标，而是如何确定这些目标。”那么，以下哪些是目标的特征？（）

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为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（）。

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由于执行企业机能和管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配，形成合理结构的战略，此种企业人才结构优化战略叫（）优化战略。

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