无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。（）

劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（）

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劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。

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2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从（）起没有法律约束力。

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2013年5月6日，张某到某餐厅应聘，5月10日，张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同，减少了一些劳动者权利，7月10日，有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同没有法律约束力的时间为（）。

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2013年5月1日，高某到某酒店应聘工作；5月4日，高某在酒店老板的蒙骗之下订立了劳动合同，损失了一些劳动者应有的权利；2013年6月1日，有关部门裁定高某与酒店订立的劳动合同无效。劳动合同没有法律约束力的时间为（）。

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根据法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。

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只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（）

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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。

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根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。

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