多选题
A以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D违反法律、行政法规强制性规定的
正确答案
答案解析
以上均属劳动合同无效或部分无效的情形。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项的表述中正确的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于工时制度的表述中，不正确的是（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。
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