A专家诊断和自我诊断
B企业管理诊断和企业经营分析
C综合诊断、专题诊断和部门诊断
D官方机构诊断和特殊机构诊断
根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。
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信息资源有什么特征?按内容特征可以把信息资源分为哪些类型?
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政府信息资源由哪些类型构成?按照开放程度,可以把政府信息资源分为哪些类型?
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从面试法的功能上划分,可分为()、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。
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根据时间跨度来划分,人力资源计划可以分为哪几类?
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根据经营形式的不同,可以把配送分为()
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根据控制的手段可以把控制分为()。
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根据节点差异,可以把配送分为()
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根据组织自身的目的可以把组织分为()。
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