简答题

简述利用面谈法进行工作分析信息采集的优点。

正确答案

①可以对工作者地工作态度和工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解。
②运用面广,能够简单而迅速地收集多方面的工作分析资料。
③由任职者亲口讲出工作内容,工作分析者可随时提问,对有关问题加以澄清。
④使工作分析者了解到短期直接观察法不容易发现的情况,有助于管理者发现问题。
⑤为任职者解释工作分析的必要性及功能。
⑥有助于员工的沟通,缓解其负面情绪,调整其心态。

答案解析

相似试题
  • 关于利用访谈法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()

    单选题查看答案

  • 关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()

    单选题查看答案

  • 工作分析信息采集的观察法具体可以分为()、()和工作表演法。

    填空题查看答案

  • 关于工作分析信息采集中的问卷法,以下说法正确的是()

    单选题查看答案

  • 下列工作分析信息采集方法中,不适应脑力劳动为主的工作,也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是()

    单选题查看答案

  • 下列工作分析信息采集方法中,不适应于脑力劳动为主的工作,也不适应于处理紧急情况的间歇性工作的是()。

    单选题查看答案

  • 下列属于聘请外部专家进行工作分析的优点的是()

    单选题查看答案

  • 简述工作分析的信息来源。

    简答题查看答案

  • 工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。

    填空题查看答案