刘明所在的工会与企业签订了集体协议。工会主席曾经告诉过他有关集体协议的事,刘明对集体协议不以为然。一年后,刘明因违反了集体协议中的条款,企业要对他实行相应的处理,刘明不服。遂向当地劳动仲裁委员会提请裁决。根据《劳动法》的相关规定,裁决的结果应该是()
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如果李某与某钢铁厂的劳动争议进入了仲裁环节,那么他们将经历的仲裁步骤包括()
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某摩配厂员工肖某,与单位发生了劳动争议,经过调解和仲裁裁决后,肖某不服,要向法院提出起诉。他起诉的有效时间是()
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劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。
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(),最早对劳动关系驾驭规范的劳动立法; 1919年的(),正式规定了统一的劳动法,使劳动法成为新的法律部门; 1918年的(),世界上第一部社会主义劳动法典; 1994年7月5日颁布的《劳动法》,到()实施。
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什么是劳动争议仲裁?劳动争议仲裁的特征是什么?
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张岚与所在单位发生了劳动争议,2004年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书,张岚对裁决结果不服,于2004年4月5日向法院提出上诉,法院会()
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简述劳动争议仲裁的原则。
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劳动争议仲裁的原则有哪些?
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