多选题

下述哪些情况下,用工单位对违纪员工进行处罚可能会引发纠纷()

A用人单位并没有按照相应规章制度来处罚违纪员工,而是依领导的个人意志和权力处罚员工

B用人单位制定的劳动规章内容违法

C处罚员工证据不充分

D处罚员工程序不当

E用人单位在制定劳动规章制度的时候,采用概括性的用语来描述

正确答案

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答案解析

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  • 用工单位与派遣员工存在劳动关系。

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  • 用工单位不得扣押派遣员工的居民身份证和其他证件。

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  • 党的()机关是对党组织和党员遵守党的纪律的情况进行监督、检查,对违纪党组织及其成员执行纪律处分的职能机关。

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