简述通货膨胀、通货紧缩的含义及对经济的不利影响。
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简述归因理论的基本问题及对人行为的影响。
文化环境的主要因素及对行政管理的影响
管理伦理的功能及对沟通策略的影响。
简述期望理论的基本观点及对管理的启示。
简述公平理论的基本观点及对管理的启示。
简述强化理论的主要内容及对管理的启示。
简述创业与交易和竞争的关系及对社会发展的作用？
简述赫茨伯格的双因素理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
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