判断题

员工职业生涯规划虽涉及到员工本身、上级主管和组织,但职业生涯规划应由员工个体来完成

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔、培训与开发、职业计划()以及员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。 

    填空题查看答案

  • 一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔,培训与开发,职业计划,报酬系统,员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。

    判断题查看答案

  • 企业在给员工制定职业发展计划时,相对于员工本人、员工主管上级之外,人力资源部门所扮演的角色是:()。

    填空题查看答案

  • 公司如何参与员工职业生涯规划,你的短期规划是什么?

    简答题查看答案

  • 员工职业生涯规划设计

    名词解析查看答案

  • 简述组织职业生涯规划对员工的作用。

    简答题查看答案

  • 简述酒店员工职业生涯规划的内容。

    简答题查看答案

  • 员工职业生涯规划的步骤

    简答题查看答案

  • 如何帮助员工设计职业生涯的规划方案?

    简答题查看答案