领导效绩考评主要是考核和评价领导者的领导能力和（）
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考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数.
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领导的（）对领导效能具有决定的作用。
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领导的（）对领导效能具有决定的作用。
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目标路径理论认为，环境因素和领导风格的互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。
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对指挥的实现程度具有决定性作用的因素是（）
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（）对领导效能起决定作用。
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对领导效能考评的效果具有决定性作用的是（）
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厨房中对菜肴规格、成本控制等因素，起决定作用的部门是（）。
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